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建瓯:市委巡察组反馈第五轮两批巡察情况
来源:福建省纪委网站 浏览次数: 2018-07-09 17:55 字体大小:[] [ ] []

  

2018年3月5日至5月9日,福建省建瓯市委巡察组分两批次对市委宣传部、供销社、林业局(含森林公安)、市委统战部和统计局党组织开展了巡察。

巡察期间,巡察组认真贯彻落实中央、省委、南平市委和建瓯市委关于巡察工作的部署要求,突出政治巡察,聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党,通过开展个别谈话、受理群众来信来访、查阅有关资料凭证、深入调研走访等方式,深入了解情况,发现问题、形成震慑,顺利完成了巡察任务。

巡察结束后,建瓯市委召开“五人小组”会议,听取了巡察工作情况汇报,并研究巡察成果运用和问题处置意见,对下一阶段的巡察工作提出了要求。日前,各巡察组分别向被巡察党组织反馈了情况,要求限期整改巡察发现的问题。

市委巡察组巡察市委宣传部期间,发现存在的问题主要是:组织协调意识形态工作不够到位,党建工作不扎实,党内政治生活制度执行不到位,基层组织日常管理薄弱,执行党费收缴制度和发展党员程序不规范;落实全面从严治党主体责任不到位,履行主体责任不力;存在公务接待、公车使用管理不规范;违规收取赞助费;设施项目建设、专题性制作等未严格履行政府采购和招投标要求。

市委巡察组巡察市供销社期间,发现存在的问题主要是:社党委政治意识不强,民主集中制执行不到位;思想政治教育缺位,党内政治生活不严肃,基层党组织建设薄弱,党费收缴不规范,基层党组织未按规定及时换届;落实全面从严治党主体责任不够到位,履行监督责任不到位,党员领导干部思想僵化,干事氛围不浓,市场拓展能力不足,经营业务停滞,综合效益差;看齐意识不强,违反中央八项规定精神,违规发放慰问金及津补贴;存在公务接待、公务用车管理不规范;干部日常管理混乱,临聘人员选任随意;财务制度执行不严、管理混乱松懈,财务廉洁风险防控意识不强,监督不力,白条入账、库存现金严重超限额等违规情况多发、频发,存在较高的廉洁风险。

市委巡察组巡察市林业局党组(含森林公安)期间,发现存在的问题主要是:党组领导作用发挥不明显,“三重一大”制度执行不严,意识形态工作重视不足,存在“重业务轻思想工作”的倾向;局党组管班子带队伍不严,系统干部职工存在“慵懒散”等问题;固定资产未按“非转经”资产管理要求纳入统一管理;党建工作不扎实,党内政治生活不严肃,学习教育开展不扎实,党费收缴不规范,发展党员不严格;党组主体责任落实不够有力,“一岗双责”履行不够到位;选人用人不规范,股级干部轮岗管理不到位;项目资金管理不规范,造林绿化补助资金拨付不及时,存在专项资金闲置及资金分配不合理等问题;落实中央八项规定精神不够有力,存在公车管理不严,公务接待不规范,无依据发放津补贴等问题。

市委巡察组巡察市委统战部期间,发现存在的问题主要是:党建引领不够充分,组织生活不够严密,未严格落实“三会一课”制度;两个责任意识不够强,没有贯彻好省委“两意见一细则”;贯彻中央八项规定精神不到位,公务接待、差旅费报销不规范;选人用人不规范;存在违规收取赞助费,个人借款长期挂账等问题。

市委巡察组巡察市统计局期间,发现存在的问题主要是:局党组“四个意识”不强,对党建工作重视不够,党建基础工作不扎实;管理队伍不够紧,个别党员干部担当意识不强,统计执法监督力度不大;未严格执行公车改革相关规定、公车油卡管理不严格,违规公务接待、违规发放津补贴等违反中央八项规定精神问题仍然存在;选人用人不规范,干部监督管理不到位,股级干部轮岗未按要求落实到位;对重点事项、重点环节廉政风险防控制度不健全、监管不到位,未严格执行政府采购制度。

在巡察期间,巡察组发现的有关问题线索,已按规定移交有关部门处理。